Perchè non lavorare per una Start Up.

Fondamentalmente, perché il rischio di perdere il lavoro è doppio rispetto ad un'azienda consolidata.
Le ipotesi possono variare ma essenzialmente si riducono a due.

Ipotesi 1
La nuova azienda, dopo un buon inizio, va male. Ed è facile che succeda quando parliamo di start up, ossia di aziende piccole per definizione, che hanno costante bisogno di capitale per svilupparsi, oltre che di una risposta da parte del mercato che a volte tarda troppo ad arrivare.
Ipotesi 2
La start up va bene e cresce. Ecco che vi troverete proiettati in uno scoppiettante mondo lavorativo fatto di lunghe e faticose giornate, party e riunioni informali davanti a una birra. L'annuncio della nuova e moderna sede vi farà credere di essere parte del grande successo, e lo siete, quindi divertitevi pure alla festa di luglio in stile hawaiano, perché i tempi belli stanno per finire.
Si, perché la start up ha conquistato un po' di notorietà, i margini di crescita sono buoni, l'idea funziona e un'altra azienda più grossa ha messo gli occhi su di voi. Venite comprati. Party!
I fondatori che vi hanno assunto un anno prima, e che idolatrate, vengono lautamente ricompensati per il lavoro svolto e continuano a rimanere dentro l'azienda per gestire il passaggio.
A distanza di un anno dall'acquisizione, dopo una serie di assunzioni che hanno portato il personale a un centinaio di persone, la crescita rallenta leggermente e arriva il piano di ristrutturazione. Il team X, composto da 20 persone, può ora lavorare con la metà di esse grazie agli investimenti che hanno migliorato l'operatività in ogni ramo dell'azienda, liberando risorse per il settore marketing e commerciale.
I nuovi proprietari procederanno quindi con quanto pianificato fin dal momento dell'acquisizione.
A questo punto venite promossi e vi aumentano lo stipendio, oppure vi ritroverete davanti all'alternativa di venire licenziati o - licenziamento soft - di cambiare stato in cambio di uno stipendio minore.
Nel caso rientriate in questa seconda possibilità, avrete comunque arricchito il vostro curriculum con questa esperienza. E non sentitevi eccessivamente stupidi per esservi messi la gonna di foglie di banano a quella festa...